第一條 為進一步推行用好安全生產(chǎn)“晨會”制度，常態(tài)化分析查找、防范化解安全隱患點，督促企業(yè)職工繃緊安全弦，最大限度消除“人的不安全行為”，根據(jù)《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》，結(jié)合我省實際，制定本規(guī)范。 第二條 采取白班工作制的企業(yè)于每天早晨正式開工前召開的會議，采取連續(xù)工作制的企業(yè)于每班正式開工前召開的“班前會”，統(tǒng)稱為“晨會”。第三條 本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)應根據(jù)本制度規(guī)范，組織召開“晨會”，安全總監(jiān)或安全生產(chǎn)管理機構(gòu)（部門）負責人組織實施。第四條 “晨會”由企業(yè)根據(jù)各自工作特點，以班組或車間等一線生產(chǎn)經(jīng)營單位為單元，由帶班負責人或班組長主持召開。 第五條 “晨會”可在會議室、值班室召開，也可在能夠保障安全的車間、廣場等場所召開，時間一般不少于5分鐘，工藝復雜、高危作業(yè)的班組，時間可適當延長。“晨會”應在監(jiān)控視頻范圍內(nèi)進行，以便核查監(jiān)督。 第六條 所有作業(yè)人員必須參加“晨會”，并由本人在會議記錄上簽名。第七條 “晨會”組織程序和內(nèi)容（包括但不限于以下內(nèi)容） （一）組織會前點名。帶班負責人或班組長是晨會的具體組織人員，應對當班作業(yè)人員進行點名，確保無錯漏。 （二）檢查與會人員狀態(tài)。通過觀察和詢問，了解上崗人員身體、心理和情緒狀況，排查安全生產(chǎn)不放心人員。對排查出的不放心人要有管理措施，安排幫扶人員和頂崗人員。 （三）安排部署任務。傳達貫徹上級、企業(yè)有關(guān)文件、會議精神和安全生產(chǎn)安排，布置當班工作任務。 （四）組織教育培訓。結(jié)合工作現(xiàn)場實際和天氣情況，針對每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個作業(yè)點強調(diào)安全生產(chǎn)注意事項，點評、解析存在的隱患或可能出現(xiàn)的問題，提出應急措施和整改辦法。（五）強調(diào)注意事項。結(jié)合當班工作任務，針對當前安全生產(chǎn)重點工作、崗位注意事項、應知應會知識、工作任務、工藝參數(shù)、防護裝備配戴、應急裝備使用等重點內(nèi)容抽查2至3人，結(jié)合同類企業(yè)事故案例開展警示教育。 （六）整理資料。“晨會”主要內(nèi)容、員工簽到等資料應齊全并存檔備查。第八條 企業(yè)應將“晨會”納入本單位安全生產(chǎn)會議制度體系，將“晨會”制度落實納入全年安全生產(chǎn)工作重點內(nèi)容，并將“晨會”制度落實情況納入職工考核。 第九條 各行業(yè)管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門應督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)“晨會”制度，并將落實情況納入日常執(zhí)法檢查、視頻監(jiān)控抽查和事故倒查內(nèi)容。
