安全員替員工抄寫(xiě)安全試卷，分?jǐn)?shù)弄虛作假
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2019年5月14日，昆山市應(yīng)急管理局執(zhí)法人員在對(duì)千燈鎮(zhèn)昆山科世茂包裝材料有限公司進(jìn)行執(zhí)法檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司提供的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)臺(tái)賬中，多份作答試卷和考試簽到表筆跡相似，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)詢(xún)問(wèn)，該公司安全員竟為了應(yīng)付檢查，頂替多名作業(yè)員工抄寫(xiě)考試試題，制作虛假的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)臺(tái)賬，存在明顯弄虛作假行為。執(zhí)法人員當(dāng)即開(kāi)具了《責(zé)令限期整改指令書(shū)》，責(zé)令企業(yè)限期改正。
在后續(xù)核查中，執(zhí)法人員對(duì)該公司負(fù)責(zé)人和相關(guān)員工進(jìn)行了詢(xún)問(wèn)調(diào)查，證實(shí)了該公司所提供的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄和考核記錄為公司文員一人所寫(xiě)，屬于虛假記錄！目前，昆山市應(yīng)急管理局已依法對(duì)其進(jìn)行立案調(diào)查，將嚴(yán)肅查處！
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3月28日上午，昆山市應(yīng)急管理局執(zhí)法人員在對(duì)千燈鎮(zhèn)蘇州金茂日用化學(xué)品有限公司進(jìn)行執(zhí)法檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)在批改員工安全教育培訓(xùn)考核試卷時(shí)，將錯(cuò)誤的答案批改為正確，將未做的題目也計(jì)入分值，在批改計(jì)分上存在明顯弄虛作假行為，未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況，執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)開(kāi)具《責(zé)令限期整改指令書(shū)》。目前，昆山市應(yīng)急管理局已依法對(duì)該公司進(jìn)行立案查處！
▲將錯(cuò)誤的答案批改為正確
▲大題未作答計(jì)入分值
偽造員工安全教育記錄和考核記錄會(huì)有什么后果？有什么法律依據(jù)？ 法律普及 ★《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十五條第四款：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員和考核結(jié)果等情況”。 ★《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十四條第一款第（四）項(xiàng)：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處五萬(wàn)元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬(wàn)元以上二萬(wàn)元以下的罰款：（四）未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的。